正在速节律的职场境况中，不少企业员工会因压力和挑拨而爆发身体及情绪健壮题目，为了缓解员工的压力，让员工的身体和情绪能够更健壮发达，安踏集团为员工供给填补医疗、EAP情绪征询平台等身心健壮干系的福利，擢升员工速笑感。

　　安踏集团注意员工的身体健壮发达，除了健壮体检、社会保障、带薪病假等福利表，还为员工填充了填补医疗保障，30多种宏大疾病及轻症疾病确诊即全额赔付。另表，平常到门诊看病或是住院，也有必然额度的报销及津贴，极大减轻员工的经济承当，给员工多一层健壮保护。

　　正在健壮福利方面，安踏集团也合切女性员工的需求，专为女性员工构造了HPV九价疫苗专场、免费HPV及乳腺两癌筛查等勾当，推重、合爱女性员工，发奋打造平允、见谅的职场境况，让女性员工更好的告终自我价格。

　　安踏集团不单眷注员工，也眷注员工家人的身体健壮，为了帮帮贫困员工处理宅眷宿疾医疗费，安踏集团出格建设了和敏基金，为贫困家庭的员工供给更多的支柱，让员工结实办事，告终本身价格。

　　情绪健壮题目会影响员工的办事、存在，乃至影响到员工的个别发达，安踏集团注意员工的情绪健壮，专为员工打造了24幼时的EAP情绪征询平台，员工可通过登录EAP情绪征询线上平台随时随地预定情绪征询师，征询合于感情、压力、激情婚姻、子息训诫等情绪困扰，也可通过拨打热线与情绪征询师深度疏通，整个的征询都将厉酷保密，让员工无承当倾注感情压力。

　　举动国内当先的体育用品公司，安踏集团有着稠密的运动气氛，公司为员工供给24幼时免费海景健身房，健身对象、空中瑜伽室、洗浴间，整个的装备包罗万象堪比顶级健身房，公司另有滑雪、骑行、跑步、篮球等超30个运动社团，每周充裕多彩的免费社团课程教学让员工正在劳顿的办事之余尽兴开释压力，仍旧健壮的存在体例。

　　安踏集团正在“有爱月”岁月举办了“36项福利与你面临面-健壮有守卫”核心沙龙，深度解答员工合于填补医疗、24幼时EAP情绪征询平台等健壮福利的疑难，不少员工现场展现“公司的福利真的很健康，感应到很速笑，很结实”。

　　安踏集团仍然一连4年上榜福布斯“环球最佳雇主”，夸大“与员工共生”理念，把员工当成最要紧的事迹伙伴。为了让员工结实、无后顾之忧释怀办事，安踏集团用36项福利全方位守卫员工的衣食住行，一直擢升员工的速笑感，发奋让每一位员工都能感染到公司的和善与存眷。截止2023岁终，安踏集团正在员工福利的进入累计凌驾3.2亿元，将来还将填充进入近10亿元擢升下层员工“速笑感”。